長沙市產投集團:多措并舉開展廉政教育出實效
發布時間:2021-07-06 10:24:15
2021年7月5日,紅網以《長沙市產投集團:多措并舉開展廉政教育出實效》為題,關注報道了長沙產投集團針對重點崗位、關鍵環節,深度融合“清廉產投”元素工作情況。以下為報道原文:

紅網時刻通訊員 常虹 長沙報道
今年1月以來,長沙市產投集團針對重點崗位、關鍵環節,深度融合“清廉產投”元素,多措并舉做實做細廉政教育,營造風清氣正的干事創業氛圍,筑牢集團高質量發展根基。
多點切入,豐富廉政教育形式。堅持線下教育與線上學習相結合,以黨紀條規學習教育為抓手,線下開展集中宣講、專題輔導、觀看廉政影片、專題討論,線上發布“每周一學、每月一談”51期;堅持專題教育與常態教育相結合,通過開展日常廉政談話、任前廉政談話、提醒談話等方式,做到問題早發現、早預警、早糾正。
正反結合,扎實做好以案促改。定期開展專題教育,組織黨員干部觀看警示教育片;扎實做好查辦案件后半篇文章,針對駐點監督發現的問題,對相關子公司班子成員進行集體警示約談,組織召開2次“以案釋紀、以案促改”警示教育大會,對查處的典型問題進行通報曝光,并對干部職工中存在的工作作風不嚴不實等問題進行深層剖析,達到“警示一批、教育一片”的良好效果。
圍繞重點,延伸廉政教育深度。緊緊抓住“關鍵少數”,對新提拔或調整的14名干部開展任前廉政談話,組織新成立子公司及新進員工60余人開展廉潔從業相關制度培訓,自上而下激揚清風正氣;靠前提醒,組織集團25名重點崗位人員召開廉政風險防控工作座談會,強化紀律規矩意識;關口前移,開展崗位廉政風險點排查及風險等級評定工作,明晰權力清單和職責清單。
緊盯節點,加大廉政教育力度。堅持節前教育提醒、節中監督檢查、節后通報曝光,一個節點一個節點抓,連點成線、持續發力。節前及時向各部室、各子公司傳達市紀委監委關于作風建設的工作要求及典型案例通報,在集團官網、官微推送“廉潔提醒卡”,通過微信工作群、手機短信平臺向干部職工發送廉潔過節短信600余次,發放廉政家書及家庭助廉倡議書300余份,營造“以清為美、以廉為榮”的廉潔氛圍。
下一步,長沙市產投集團將結合紀檢監察監督與企業治理,繼續創新提升,更加扎實地推動廉政教育常態化、長效化,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,持續推動“清廉產投”建設。

紅網時刻通訊員 常虹 長沙報道
今年1月以來,長沙市產投集團針對重點崗位、關鍵環節,深度融合“清廉產投”元素,多措并舉做實做細廉政教育,營造風清氣正的干事創業氛圍,筑牢集團高質量發展根基。
多點切入,豐富廉政教育形式。堅持線下教育與線上學習相結合,以黨紀條規學習教育為抓手,線下開展集中宣講、專題輔導、觀看廉政影片、專題討論,線上發布“每周一學、每月一談”51期;堅持專題教育與常態教育相結合,通過開展日常廉政談話、任前廉政談話、提醒談話等方式,做到問題早發現、早預警、早糾正。
正反結合,扎實做好以案促改。定期開展專題教育,組織黨員干部觀看警示教育片;扎實做好查辦案件后半篇文章,針對駐點監督發現的問題,對相關子公司班子成員進行集體警示約談,組織召開2次“以案釋紀、以案促改”警示教育大會,對查處的典型問題進行通報曝光,并對干部職工中存在的工作作風不嚴不實等問題進行深層剖析,達到“警示一批、教育一片”的良好效果。
圍繞重點,延伸廉政教育深度。緊緊抓住“關鍵少數”,對新提拔或調整的14名干部開展任前廉政談話,組織新成立子公司及新進員工60余人開展廉潔從業相關制度培訓,自上而下激揚清風正氣;靠前提醒,組織集團25名重點崗位人員召開廉政風險防控工作座談會,強化紀律規矩意識;關口前移,開展崗位廉政風險點排查及風險等級評定工作,明晰權力清單和職責清單。
緊盯節點,加大廉政教育力度。堅持節前教育提醒、節中監督檢查、節后通報曝光,一個節點一個節點抓,連點成線、持續發力。節前及時向各部室、各子公司傳達市紀委監委關于作風建設的工作要求及典型案例通報,在集團官網、官微推送“廉潔提醒卡”,通過微信工作群、手機短信平臺向干部職工發送廉潔過節短信600余次,發放廉政家書及家庭助廉倡議書300余份,營造“以清為美、以廉為榮”的廉潔氛圍。
下一步,長沙市產投集團將結合紀檢監察監督與企業治理,繼續創新提升,更加扎實地推動廉政教育常態化、長效化,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,持續推動“清廉產投”建設。
來源:紅網
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